TECNOLOGIE E RISORSE UMANE

parcotecnologico

ITA GROUP ha una solida spina dorsale composta da dirigenti specializzati, gli stessi che operano in prima persona attraverso un corpo di divisioni flessibili, in grado di massimizzare tempi e produzione di ogni lavoro. Un’organizzazione studiata per garantire produttività, indipendentemente dalla quantità di lavoro e dalle condizioni che lo circondano. basato la precisione dei propri mezzi sui partners internazionali maggiormente all’avanguardia.

UNA QUALITA’ DETTATA DA UNO STANDARD DI PRODUZIONE

Per garantire l’alta qualità dei servizi e una eccellente ottimizzazione dei tempi, le dinamiche di lavoro di ITA GROUP seguono un preciso standard di produzione:
Analisi in team con il cliente, e sopralluoghi diretti, permettono alle divisioni ITA GROUP di selezionare Risorse umane e  Strumentazioni finalizzate ad una pianificazione ideale per produttività ed economia.
I continui briefing operativi ottimizzano ogni azione giornaliera per il raggiungimento degli obiettivi prestabiliti targetizzando i singoli operatori.
Le azioni di debug implementando la precisione sia dei dati raccolti, che dei tempi prefissati per la loro redazione.

UN PARCO TECNOLOGICO IN CONTINUO AGGIORNAMENTO

tecnologia1LEICA, TRIMBLE, RIEGL sono solo alcuni dei fornitori del gruppo che è in grado di “mettere in cantiere” sia i mezzi tradizionali, come le stazioni totali di altissima precisione integrate a sistemi gps, fino ai nuovissimi laser scanner con interfaccia gps, e fotografica, di qualsiasi portata.

Strade, ponti, dighe, opere di urbanizzazione e sottoservizi, opere di ingegneria, cave, porti, laghi e qualsiasi elemento, naturale o costruito. possono essere rilevati o monitorati dalla ITA GROUP con qualsiasi grado di precisione richiesto dal committente.

LA RESPONSABILITA’ DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE

Il valore aggiunto della formazione continua è un Must per ogni componente, collaboratore o partner selezionato per le attività lavorative. Ogni elemento sia umano, che tecnologico, viene uniformato allo standard operativo di ITA GROUP, in modo da poter creare un movimento totalmente idoneo per rispettare le commesse di lavoro. La deontologia professionale impone a ITA GROUP il controllo diretto delle capacità personali e dei risultati ottenuti dai propri collaboratori.